全院各位教师：
根据学校教务处下达的2024-2025-1学期教学任务（附件1），学院现面向全院招聘任课教师。为了做好此次任课教师聘任工作，学院经研究决定制定以下实施细则：
一、总体原则
1、授课教师聘任过程坚持公开、公正、公平原则；
2、为了保证教学质量，优先考虑具有相关课程教学经验并教学质量优秀的教师；每门课程原则上由一位主讲教师独立讲授完成，如确需由多人共同完成的,需要在授课计划中明确各位教师授课课时，并由学院汇总后提交教务处备案。一个教学班中有多位任课教师的话，从2023年起，教育部高等教育基础数据采集的要求上报每位老师上课的学时数，请各系（实验中心）上报聘课任务的时候注明。
3、聘课教师需要主讲教师资格，如教师无主讲教师资格，则只能做辅助教师，不能聘为主讲教师。
4、为提高教学质量，对专业核心课程要求平行开课，优先排课，各系（实验中心）在聘课的时候，首先确保平行课教师师资力量。专业核心课程的平行排课要求请填写（附件2）。
5、在安排教学进程时，请按相同或相近学科班级合班。凡周学时为3的课程，原则上不安排3节连上，请按单双周或者前后8周分开设置周学时；如因教学改革需要三节联排，教师可以提出申请，学院审核同意后报教务处审批。
6、为进一步推进学分制改革，提高教学质量，请符合条件的教师多开课、竞争开课，推进大班授课小班研讨式教学。每个教学班的合班班级数不超过4个行政班（朝晖校区合班班级数不超过3个行政班），专业课有授课人数限制的应严格按有关规定执行。思政理论课程应严格控制合班人数规模，开展中班授课小班研讨。
7、工程认证专业的课程要按照认证的要求。
8、根据省教育厅对学校考核要求，每位教授每学年须为本科生授课32学时以上。
为维护教学秩序的稳定，在5月13日教学任务和教学进程排定后不得轻易更改；如因特殊情况需要更改，必须走审批流程。
二、具体方案
1、首先由各系（实验中心）根据课程的特点提出聘任的基本要求、基本条件和考核要求；
2、教师填写任课教师应聘表格（附件3）交基层教学组织由各基层教学组织负责组织新教师的试讲，经过基层教学组织评价后在4月29日之前公布聘任结果并将《化学工程学院-任课教师名单》（附件4）交至基层组织所在系（实验中心）；
3、课程所在系（实验中心）在4月30日（周五）前将《化学工程学院-任课教师名单》电子稿发至xuwenjing9@zjut.edu.cn; 纸质稿请系主任（实验中心主任）在《化学工程学院-任课教师名单》上签字确认后交化工1号楼204。
化学工程学院
2024年4月24日
附件2：化工学院2024-2025-1学期专业核心课程清单.xlsx
