浙江时立态合科技有限公司
招聘简章
公司简介：
浙江时立态合科技有限公司是上市公司浙江医药股份有限公司（A股代码600216）子公司，也是浙江省两业融合示范企业，与阿里巴巴网络技术有限公司等一起成为浙江省首批“先进制造业”衍生的“现代服务业”企业。
公司同时也是工信部化学原料药环保安全技术服务平台承运单位，与中科院过程研究所、浙江大学、浙江工业大学、常州大学、浙江环境科技有限公司等单位为该平台共同联合体。并与华夏认证中心有限公司、南京工业大学安全科学与工程学院等开展合作业务。
浙江医药股份有限公司是于1997年5月组建的大型股份制综合制药企业,前身为新昌制药厂，已有60多年历史。浙江医药现拥有新昌制药厂、昌海生物分公司、浙江来益生物技术有限公司、浙江来益医药有限公司、浙江创新生物有限公司、浙江昌海制药有限公司、上海维艾乐健康管理有限公司、浙江新码生物医药有限公司、浙江时立态合科技有限公司等十多家主要分公司（子公司）和医药工业研究院、上海来益生物药物研究开发中心两家研发单位，现有员工6000余。
浙江时立态合科技有限公司是一家以专业取胜，独具品牌特色的制造业衍生HSE服务公司。
公司下设安全检测中心、安全技术服务部、LDAR检测中心、计量校准中心、培训中心等业务部门。公司人才优势明显，拥有多名省、市级安全专家和环保专家，专业技术人员都具有丰富的工作经验和专业背景。
公司的使命是让客户更安全、更环保，更有竞争力！
招聘职位-安全培训运营专员
主要工作职责：
1.整理相关课程的课件，组织培训工作；
2.对接区域业务团队进行培训需求调研，根据培训管理要求及业务培训需求制定培训方案并组织开展；
3.统筹执行日常培训工作含新人培训，衔接培训，在职培训，落差培训，管理培训等；
4.内训师团队建设与管理，组织开展内训师认证培训，技能提升培训。盘活内训师资源进行授课分享；
5.培训项目的协助与执行，含项目设计，项目落地，项目文宣，项目反馈等；
6.完成上级领导安排的其他工作。
基本要求：
1.安全相关专业本科及以上学历，有EHS工作经验优先；
2.有安全培训管理经验的、教师或有公众演讲能力者优先；
3.了解国家消防、职业健康、安全、环保类法律法规、技术标准优先；
4.良好的沟通协调能力、执行力；
5.熟练使用office办公室软件，具备较强的文字表达能力。
底薪＋考核奖+补贴（职位聘任、地域补贴、午餐补贴等）＋年终奖。
五险一金、带薪年假、提供住宿、浙江省示范食堂、定期体检、定期团建
晋级计划
由培训管理师起步、视考核结果，可晋升为“助理、主管、经理、总监”等。
招聘职位-安全咨询工程师
一、职位描述：
1、能够在权限内及时发现并有效处理各种安全隐患和突发事件；
2、熟练掌握公司、工厂安全/消防等管理知识、安全法律法规，包括但不限于：安全管理、消防、机电、危化品、特种设备、环保等；
3、熟练掌握的办公电脑操作，良好的文字表述能力；
4、在部门负责人执导下，能够独立开展日常安全业务工作。
二、基本要求：
1．身体健康，诚实正派，具备良好的组织、沟通、协调、执行能力，能吃苦耐劳、具有奉献敬业精神和责任心；
2．二年以上化工企业、中大型制造企业或EHS咨询/评价类公司的EHS管理、咨询服务从业经验者优先，要求本科及以上学历，具有注册安全工程师证书者优先；
3．特别欢迎热爱安全事业的应届毕业生，应届毕业生要求安全工程、消防工程、化工、化学等相关专业，硕士及以上学历；
4．年龄及性别不限，特别欢迎对EHS工作有极大热情的人才；
5．有一定的中文写作处理能力，有一定的英文听说读写能力。
三、待遇（结合能力评定，本科12~15万，研究生15~18万，绍兴市人才补贴另外单独申请，不包含在内）
薪资构成=底薪＋考核奖+补贴（技术职称聘任贴、职级贴等）+项目奖＋年终奖
五险一金、带薪年假、提供住宿、浙江省示范食堂、定期体检、定期团建
四、晋级计划
1、初定职级后，根据年度考核结果，可向更高职级工程师不断晋升。
2、根据管理、协调能力的考评，可向等“助理、副主任、经理常务副主任、主任、经理、总监”等管理岗位不断晋升
招聘职位-安全检测工程师
一、职位描述：
1、与委托方就实验工艺条件进行交流，整理疏导实验所需资料；
2、根据委托方的工艺完成实验方案设计；
3、根据实验设计方案完成日常实验检测项目；
4、完成每日仪器使用情况记录；
5、工作中需及时反馈实验过程中遇到的问题；
6、完成主管安排的其它工作。
二、基本要求：
1、化工、化学、医药相关专业本科及以上学历；
2、热爱化工事业，有积极主动的工作态度；
3、诚信务实，有一定学习能力。
三、待遇（结合能力评定，年12~15万，绍兴市人才补贴另外单独申请，不包含在内）
底薪＋考核奖+补贴（职位聘任、地域补贴、午餐补贴等）＋年终奖。
五险一金、带薪年假、提供住宿、浙江省示范食堂、定期体检、定期团建
四、晋级计划
1、初定职级后，根据年度考核结果，可向更高职级工程师不断晋升。
2、根据管理、协调能力的考评，可向等“助理、副主任、经理常务副主任、主任、经理、总监”等管理岗位不断晋升
五、工作地点
绍兴市滨海新区畅和路58号浙江医药园区内
六、联系方式
吴女士，17888254680
